富山経営力向上研究会のブログ

富山経営力向上研究会のブログです。

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

PageTop

新規入会をご検討の方へ

只今、2013年度の新規入会者を募集しています。
少し、現在の当会の状況をお知らせします。

〔共有している想い〕
現状に満足していないから、ここに参加している。
今までの自分を反映したものが現状なのだから、自分を変えないことには始まらない。
自分の足らないことに気づき、それを認め、これまでできなかった(やらなかった)ことに取り組んでできるようになっていきたい。
それが、変わるということ。

〔継続会員の年齢層〕
2012年度からの継続会員は、7名の方がいらっしゃいます。
年代的には、30代、40代が中心ですが、会としては特に制限は設けておりません。

〔継続会員の構成〕
現役社長とこれから社長を引き継ぐ予定の方が半々です。
創業者もいらっしゃいますし、いわゆる二代目さんもいらっしゃいます。
業種は様々です。

〔特長〕
私が一方的にお教えするスタイルではありません。
自分で考え、自分で自分自身の足らないところに気づき、自分で自分を変えていくスタイルです。
必要なのは、「やってみること」です。
私は、普段から講演や研修会でも「経営の基本に業種は関係ない」と申し上げています。
経営者の身に着けるべき基本は山のようにあり、基本をたくさん身に付ければ業種特性は学ばずとも自分で応用できます。
継続会員の方達は、そのことに気づかれた方達で、みなさん一様に他業種からの気づきをおっしゃいます。

〔仕組み〕
自分を変える、変わらざるを得ない仕組みが当会にはあります。
しかし、自分を変える変えないの判断は自分自身がすることです。
自分を積極的に変えるように取り組む人には、価値が生みだす可能性が高まります。
逆に自分から積極的に取り組まない人には、価値が生み出されることはないでしょう。

〔仲間意識〕
我々は、積極的に何かに取り組む人が大好きです!
その人の取り組みが自分の刺激になるからです。
積極的に何かに取り組む人には、とても温かく応援し、アドバイスし、指摘する風土があります。
逆に口ばかりで動かない人には冷ややかです。
今、自分の積極性に自身がない方も大丈夫です。
「積極性を持とう」という気持ちさえお持ちなら、周囲が背中を押してくれます。
頼もしい仲間が揃っています。
参加していれば自分もやりたくなってきます。

〔自分達の会〕
会の運営は合議制です。
良いと思ったことは、誰かの提案により取り入れています。
他の場で学んだことなども、積極的に持ち込み、活用しています。
『他人が作った、他人が良くしてくれる会』ではなく、『自分達の会』です。
従業員さんによく言っている『自分の会社』意識と同じですね。

〔私の想い〕
当会の発足当時は、名称は“梶野塾”でいいんじゃないかとか、ルールは私が決めればいいとかいう意見がありましたが、頑なに拒否してきました。
それは、“自分達の会”であることを認識していただき、ただ教えてもらうことを待っていても何も変わらないことを知っていただくためでした。
今はもう誰もそんなことは言わなくなりました。
私の名称も“主宰”とか“塾長”とかと言う案もありましたが、上と同じ想いにより拒否しました。
その結果、“先学” に落ち着きました。

先学の意味は、「皆さんより少し先に学んでいる」というだけです。
会員の皆さんが迷った時には、成功事例や手法、理論を紹介したり、逆に失敗例を紹介したりします。
また、自分が気づきを得た時の体験をお話しする時もあります。
先の見えない真っ暗闇の道を歩くみなさんに対し、この道がゴールに続く道であることを伝え、私の持っている懐中電灯で2~3m先を照らしてあげて、次の一歩を踏み出せるようにしてさしあげる役割と心得ています。
でも、歩くのは、足を前へ出すのは、あなた自身でしかありません。


                                  先学
                                   梶野 達也
スポンサーサイト

PageTop

コメント


管理者にだけ表示を許可する
 

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。